Modificato il termine della durata delle graduatorie per la Polizia Locale dopo la pubblicazione del D.L. 7 agosto 2026, n. 144

Un'importante notizia a favore degli Enti Locali, al fine di meglio organizzare il personale per l'espletamento del Servizio di Polizia Locale.

Il Decreto Legge 7 agosto 2026, n. 144 (Disposizioni urgenti per la funzionalità della pubblica

Vice Comm. Gabriele AIROLDI

amministrazione e degli enti territoriali, nonché in materia di protezione civile) ha infatti modificato l'art. 91 c. 4 del Testo Unico Enti Locali (D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267), che recitava: "Per gli enti locali le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo."

All'art. 1 c. 9 del Decreto Legge 7 agosto 2026, n. 144 (Disposizioni urgenti per la funzionalità della Pubblica Amministrazione), l'enunciato è infatti il seguente: "Fino al 31 dicembre 2028, al fine di garantire una tempestiva ed efficace risposta alle esigenze di sicurezza del territorio comunale, per le procedure assunzionali dei corpi della polizia locale il termine di cui all'articolo 91, comma 4, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, è di quattro anni."

Pertanto viene allungato a 4 anni il termine delle graduatorie concorsuali per l'accesso alla Polizia Locale, dalla loro data di pubblicazione.

Date le premesse inserite nell'emanazione del Decreto Legge 7 agosto 2026, n. 144, ove si ritiene straordinaria la necessità di introdurre urgenti misure per garantire il potenziamento dell'autonomia e della funzionalità degli Enti Locali, nonché la definizione di misure volte ad assicurare l'omogenea applicazione delle norme inerenti al pubblico impiego, oltre alla funzionalità delle amministrazioni pubbliche, ivi comprese le agenzie e gli enti strumentali, ed in particolare degli Enti Locali e del Sistema sanitario Regionale, è possibile affermare che gli Enti Locali abbiano nelle proprie mani uno strumento che offre risparmio e maggiore programmazione, oltre ad offrire ai concorsisti maggiore speranza e pianificazione del futuro personale e professionale.

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